Swift Trust 2 – Kritik an der Theorie vom Instant-Vertrauen

Debra Meyerson und Andere* haben ein wunderbares Phänomen beschrieben: Swift Trust. Der magische Prozess, wenn Leute sich sofort Vertrauen. In einem früheren Post habe ich darüber schon einmal geschrieben und argumentiert, warum Du viel mehr Rotation in Deine Bude bringen solltest. Diesmal setze ich mich mit der Kritik an der Theorie „Swift Trust“ auseinander und bleibe natürlich voll bei meiner Linie.

People over Process – gilt das auch für Bruce Tuckmans Eieruhr der Teamentwicklung?

Was ist Swift Trust?

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Das Phänomen Swift Trust – und warum Du viel mehr Rotation in Deine Bude bringen solltest!

Heute ein kurzer Artikel über Vertrauen in Organisationen – das Phänomen Swift Trust – und Rotation. Letztlich geht es um die Schattenseiten von Vertrautheit und die wohltuende Frische von kaltem Wasser im Teamteich.

Vertrauen ist der Zustand zwischen Wissen und Nichtwissen. Hat sich nicht geändert. Nichtmal durch #Corona
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