Mit folgenden Anliegen bist Du bei uns am besten aufgehoben:
- Du suchst Sparringspartner, die selbst aktive Führungskräfte sind,
- Du möchtest Strategien, Reorganisationen und Veränderungen ins Ziel bringen,
- Du möchtest Eure Führungskräfte trainieren oder herausfordern,
- Du möchtest Trainings anreichern mit speziell für dein Unternehmen entwickelten Businesss-Spielen.
Arbeitsweise & Methoden
Ownership und Selbstorganisation
Wir peilen von Anfang an die Stärkung von Ownership und Selbstorganisation in Deinen Teams an. Wir möchten nämlich nicht ständig wegen derselben Themen zu Euch kommen. Ob Beratung oder Trainings – wir setzen wir alles so auf, dass Ihr ohne uns weitermachen könnt. Das geht bis hin zur Gründung interner Akademien oder interner Beratungseinheiten. Auf Wunsch begleiten wir Eure Veränderung jedoch auch bis zur erfolgreichen Umsetzung, als wäre es unsere eigene.
Simple und fokussierte Tools
Wir sind zwar für diverse Beratungsmethoden ausgebildet, aber wir sind an keine Lizenz-Franchises oder Denkschulen gebunden. Unsere typische Vorgehensweisen beinhaltet einen Mix aus Beratung, Trainings und Coachings. Dafür nutzen wir eine unendliche Vielfalt an Formaten & Methoden aus dem Bereich der Analysen, der Strategiearbeit, der Prozessoptimierung, des Teambuildings, der Ideen-Entwicklung, etc. wie zum Beispiel:
- MOST Strategieprozess (Mission, Objectives, Strategy, Tactics)
- Organisationsanalysen
- SWOT Analyse
- Team Canvas, Future Canvas, Value Proposition Canvas, Roles & Responsibilities Canvas
- MBTI (c) Analysen für Individuen und Gruppen
- Coachingtechniken
- Design Thinking Methoden
- Retrospektiven
- Funktionsanalyse, Morphologischer Kasten, Prozesshaus (c), Aufgabenbasar (c)
Echte vielfältige Arbeitserfahrung
Unsere größte Stärke sind unsere Lebensläufe, unsere Pragmatik und das Arbeiten auf Augenhöhe. Wir sind selbst in Führungspositionen in Konzernen und KMU oder führen ein eigenes Unternehmen. Wir haben harte Knochenarbeit in der Industrie und im Service ebenso kennengelernt wie Strategieprojekte des Topmanagements und Unternehmensgründungen.