qualitypush.com

seit 2005

„Dass meine Erwartungen voll erfüllt wurden, lag an der Realitätsnähe.“

(schönes Kundenfeedback)

Isle of Change ist mehr als ein Wortspiel

Unsere Vision: Wir wollen die Lust auf permanenten Wandel und zur Selbstorganisation unter die Leute bringen, sodass keine Organisation mehr gesonderte Organisationsentwicklung benötigt. Changeprogramme sollen keine Anlässe mehr für Frust, Ängste und Desorientierung sein, sondern zu den enthusiastischen Aufbruchs-Bewegungen werden, als die sie ursprünglich initiiert wurden.

Dafür setzen wir auf pragmatische, authentische, gut gelaunte Moderation und koppeln Managementberatung eng mit Bewegung und Naturerlebnissen – beides inspiriert und steigert die Lebensqualität.

Changebegleitung: Als erfahrene Moderatoren und Changebegleiter arbeiten wir mit Dir an Deiner Vorbildfunktion für eine bessere Kultur oder formulieren mit Dir zusammen eine für alle verständliche Vision und Strategie. Wir beraten und begleiten geerdet, pragmatisch und authentisch.

Im Mittelpunkt stehen bei uns 6 Aspekte:

– Der Wille zur Selbstorganisation
– Kundenorientierung in allen Prozessen
– Wirksameres Führungsverhalten
– Mission, Ziele, Strategie & Tätigkeiten
– Klare und ehrliche Kommunikation
– Bewegung und frische Luft

Digitalisierung: Schlagworte aus dem Digital-Umfeld wirst Du bei uns wenig finden, da digitales Arbeiten, Produzieren, Analysieren und Kommunizieren für uns selbstverständlich ist. Und „Ein digitalisierter Scheißprozess ist immer noch ein Scheißprozess„.

Agile: Agiles Mindset, agile Frameworks und moderne Designprozesse sind ganz hervorragend. Wir sind selbst u.a. ausgebildete Scrum PO, Agile Team Facilitatoren und Design Thinker. Das ist sicherlich ein Baustein unserer Kompetenz, aber trotz allen Hypes definitiv nicht der einzige und wir reiten darauf nicht herum.

Und jetzt?

Mach Dir ein Bild von unseren Methoden

Work & Wandern auf unserer Seminarinsel in Schweden

Kundenfeedback anschauen

Kontakt aufnehmen