seit 2005
„Meine Erwartungen waren definitiv zu gering.“
(Kundenfeedback des Monats)
Unsere Vision:
Wir wollen, dass Deutschland ein vorteilhafter Standort bleibt, indem wir wirksames Führungsverhalten fördern. Es sollte für alle Menschen in Deutschland selbstverständlich sein, in einer erfolgreichen, Lernenden Organisation arbeiten zu dürfen.
Unsere Mission
Veränderungsvorhaben werden oft enthusiastisch initiiert – mit uns kommen sie genauso so enthusiastisch auch ins Ziel. Wir brechen eingefahrene Situationen auf und wecken neue Lust auf Leistung und auf Wandel. Wir fordern bei unseren Klienten eine mutige, faire Kultur ein. Wir arbeiten ausschließlich mit Auftraggebern, die Ownership auf allen Hierarchien leben wollen.
Im Mittelpunkt stehen bei uns 3 Aspekte:
- Du als Führungskraft bist bereit, an der Wirksamkeit Deiner Führung zu arbeiten
- Du bist bereit, ein Maximum an Selbstorganisation und Verantwortung zuzulassen
- Du suchst Sparringspartner, die selbst aktive Führungskräfte sind und wissen, wovon sie sprechen