{"id":817,"date":"2020-07-22T19:03:00","date_gmt":"2020-07-22T17:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/qualitypush.com\/w\/2020\/07\/22\/attentional-biasserie-denkfehler-im-job-2\/"},"modified":"2024-11-25T21:49:50","modified_gmt":"2024-11-25T20:49:50","slug":"attentional-biasserie-denkfehler-im-job-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualitypush.com\/w\/2020\/07\/22\/attentional-biasserie-denkfehler-im-job-2\/","title":{"rendered":"Serie Denkfehler im Job #2: Attentional Bias"},"content":{"rendered":"\n

„Was wir f\u00fcrchten, l\u00e4hmt uns“<\/strong>

Die Aufmerksamkeitsst\u00f6rung „Attentional Bias“ ist eine Hyperaufmerksamkeit f\u00fcr Gefahren. Probanden, die W\u00f6rter zu Farben zuordnen sollen, z\u00f6gern l\u00e4nger bei W\u00f6rtern, die sie bedrohlich finden (modifizierte Stroop-Farbaufgabe). Dies trifft \u00e4ngstliche Menschen st\u00e4rker. Und jeder hat so seine \u00c4ngste. Der eine z\u00f6gert bei W\u00f6rtern mit Bezug zu Ratten, jemand anderes bei W\u00f6rtern, die mit der aktuellen Arbeitssituation zu tun haben… das Hirn bekommt die simple Aufgabe (einem Wort eine Farbe zuordnen) einfach nicht mehr so schnell hin, wie bei neutralen W\u00f6rtern. Die Aufmerksamkeit wird abgezogen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Schieben Sie Antipathie nicht einfach auf den Anderen. Vielleicht weckt er nur Ihre \u00c4ngste?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n\n\n\n

Business Beispiele:<\/strong>

Es geh\u00f6rt wenig Phantasie dazu, sich auszumalen, wie eine F\u00fchrung, die Angst einsetzt, Abw\u00e4rtsspiralen erzeugt, wenn die Person den Chef f\u00fcrchtet und deswegen Probleme beim Denken bekommt, und deswegen wieder \u00c4rger kriegt…

Oder, wenn Sie als F\u00fchrungskraft bestimmte Dinge f\u00fcrchten, traumatische Erfahrungen mit bestimmten Themen haben, dann reagieren Sie unter Umst\u00e4nden gereizt, reagieren sobald irgendetwas Sie im Leisesten daran erinnert – weil Sie sp\u00fcren, dass das Angstthema Ihre Performance senkt. „Der ist bei mir verbrannt, obwohl ichs gar nicht richtig erkl\u00e4ren kann“ – so ein Gef\u00fchl kann damit zusammenh\u00e4ngen, dass derjenige bei Ihnen \u00c4ngste ausl\u00f6st oder an Traumata erinnert.<\/p>\n\n\n\n

Wie damit umgehen?<\/strong>

Stellen Sie sich allen \u00c4ngsten und Verletzungen, es ist nie zu sp\u00e4t. Eine andere Heilung gibt es nicht. Und der Attentional Bias verschwindet mit den \u00c4ngsten, wie Versuche belegen.<\/p>\n\n\n\n

Werden Sie faktenorientierter und schaffen Sie Mechanismen, die Ihnen erleichtern, Menschen nach Faktenlage zu beurteilen,  vor allem Ihre Mitarbeiter. Nichts ist ungerechter als ein „Bauchgef\u00fchl“, dass sich aus \u00c4ngsten speist. Das sind Ihre \u00c4ngste, nicht die des Gegen\u00fcbers!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

„Was wir f\u00fcrchten, l\u00e4hmt uns“ Die Aufmerksamkeitsst\u00f6rung „Attentional Bias“ ist eine Hyperaufmerksamkeit f\u00fcr Gefahren. Probanden, die W\u00f6rter zu Farben zuordnen sollen, z\u00f6gern l\u00e4nger bei W\u00f6rtern, die sie bedrohlich finden (modifizierte Stroop-Farbaufgabe). Dies trifft \u00e4ngstliche Menschen st\u00e4rker. Und jeder hat so seine \u00c4ngste. Der eine z\u00f6gert bei W\u00f6rtern mit Bezug zu Ratten, jemand anderes bei W\u00f6rtern, … <\/p>\n

\u201eSerie Denkfehler im Job #2: Attentional Bias\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1,218],"tags":[160,163,158],"class_list":["post-817","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","category-serie_denkfehler_im_job","tag-attentional-bias","tag-bias","tag-denkfehler"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[{"id":1193,"url":"https:\/\/qualitypush.com\/w\/2021\/07\/31\/serie-denkfehler-im-job-9-omission-bias\/","url_meta":{"origin":817,"position":0},"title":"Serie: Denkfehler im Job #9: Omission Bias","author":"Patrick","date":"31. 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