{"id":1646,"date":"2023-11-08T10:11:04","date_gmt":"2023-11-08T09:11:04","guid":{"rendered":"https:\/\/qualitypush.com\/w\/2023\/11\/08\/heute-was-mit-zirkus\/"},"modified":"2023-11-08T10:11:04","modified_gmt":"2023-11-08T09:11:04","slug":"heute-was-mit-zirkus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualitypush.com\/w\/2023\/11\/08\/heute-was-mit-zirkus\/","title":{"rendered":"Heute was mit Zirkus"},"content":{"rendered":"\n

Wenn Du und Deine Abteilung nie und f\u00fcr keine der vielen Katastrophen, Fehler, Pannen etc., die in der Firma passieren, verantwortlich ist und ihr nichts davon h\u00e4ttet verhindern k\u00f6nnen, dann wird Deine Abteilung oder zumindest wirst Du offensichtlich nicht gebraucht. <\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Wenn Du Dich beschwerst, dass Du Ziele kriegst, die Du nicht selbst zu 100% erreichen kannst, bist Du wahrscheinlich \u00fcberbezahlt. <\/p>\n\n\n\n

Wenn Du denkst, einen Gro\u00dfteil des Tages in Brainstormings, Austausch, Kreativsessions, Awarenessreflektionen, Fortbildung, Visionsarbeit, Eingaben an den BR, Verfassen vieler Posts im Intranet, Reports, unqualifiziertes Kritisieren Anderer, Sichtbarkeitstermine oder Rauchereckengejammer etc. zu stecken, sei Arbeit oder gar Leistung – dann bedenke folgendes Detail:<\/p>\n\n\n\n

„Arbeit = Kraft x Weg“ und
„Leistung = Arbeit \/ Zeit“<\/p>\n\n\n\n

Wenn deine Aktivit\u00e4ten eine Richtung haben, auf ein Ziel oder ein Resultat hinarbeiten, dann ist es Arbeiten, was Du tust. Im besten Fall in \u00dcbereinstimmung mit Stellenbeschreibung und aktuellen Priorit\u00e4ten. <\/p>\n\n\n\n

Wenn Deine Aktivit\u00e4ten aber kein Ziel verfolgen, oder eines, was der Firma nichts n\u00fctzt, dann ist das keine Arbeit, sondern lediglich Bambis Schmetterlingstanz. Kann auch anstrengend sein, ist aber keine Arbeit.<\/p>\n\n\n\n

Leistung ist Arbeit \u00fcber Zeit.<\/p>\n\n\n\n

Nur wenn Du dauerhaft gute Arbeit hinbekommst, ist das eine hohe Leistung. Falls Du im aktuellen Job nicht in den Flow kommst, falls Du dauerhaft gestresst bist, falls Du nur f\u00fcr die Tonne schuftest, oder falls die Arbeit Dich schnell abnutzt – denke bitte \u00fcber einen Wechsel nach!<\/p>\n\n\n\n

Du wirst auf anderen Positionen wahrscheinlich besser und ges\u00fcnder performen… Und Andere auf Deiner jetzigen<\/p>\n\n\n\n

Manchmal muss man nicht den Zirkus infrage stellen, nicht die Tiger und nicht die Clowns, sondern einfach nur sich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wenn Du und Deine Abteilung nie und f\u00fcr keine der vielen Katastrophen, Fehler, Pannen etc., die in der Firma passieren, verantwortlich ist und ihr nichts davon h\u00e4ttet verhindern k\u00f6nnen, dann wird Deine Abteilung oder zumindest wirst Du offensichtlich nicht gebraucht.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[220,50,319,22],"class_list":["post-1646","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","tag-effizienz","tag-fuehrung","tag-leistung","tag-reflektion"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[{"id":1485,"url":"https:\/\/qualitypush.com\/w\/2022\/09\/12\/serie-denkfehler-im-job-nr-11-bizarrheitseffekt\/","url_meta":{"origin":1646,"position":0},"title":"Serie: Denkfehler im Job nr 11 Bizarrheitseffekt","author":"Patrick","date":"12. 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