{"id":1300,"date":"2022-02-26T09:19:32","date_gmt":"2022-02-26T08:19:32","guid":{"rendered":"https:\/\/qualitypush.com\/w\/2022\/02\/26\/1300\/"},"modified":"2022-05-11T10:22:25","modified_gmt":"2022-05-11T08:22:25","slug":"1300","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qualitypush.com\/w\/2022\/02\/26\/1300\/","title":{"rendered":"Fachkr\u00e4ftemangel und das Gau\u00dfgespenst"},"content":{"rendered":"\n

Guten Tag,<\/p>\n\n\n\n

Immer wieder wird bem\u00e4ngelt, dass es an irgendetwas mangele. „Fachkr\u00e4fte“ sind im Skat. Der n\u00e4chste wirft „gute Unternehmen“ in den Ring. Es wird hei\u00df diskutiert. Schlie\u00dflich kommt der Einwurf „gute F\u00fchrungskr\u00e4fte“, daran mangelt es! Ich werfe noch in den Ring „gute Betriebsr\u00e4te“, „gute Azubis“, „gute Freunde“, „gutes Wetter“, und – ganz wichtig – „gute Ergebnisse“, ja daran mangelt es wohl. Und wenn das alles da w\u00e4re, dann w\u00e4rs „gut“.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Das Problem bei der Debatte, und warum sie wirklich unn\u00fctz ist: an ALLEM was „statistisch“ als gut angesehen wird, herrscht aufgrund fieser mathematischer Gesetzm\u00e4\u00dfigkeiten Mangel \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Gau\u00df mag manchen gruseln, so hartn\u00e4ckig ist seine Kurve<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n\n\n\n

Gau\u00df l\u00e4sst gr\u00fc\u00dfen: Sobald die Kurve nach rechts wandert, also in Richtung „gut“, wandert der ganze Haufen mit. Denn der Anspruch w\u00e4chst. Dieser Kurvenform entkommen wir nicht. Brauchst gar nicht versuchen.<\/p>\n\n\n\n

Moralisch gute Dinge k\u00f6nnen wir hingegen vermehren: mehr L\u00e4cheln, mehr Liebe, mehr Ehrlichkeit. Das sind gute Dinge, die keine so starken Abnutzungseffekte erfahren, nach dem Motto „guten Tag sagt ja inzwischen jeder, da muss jetzt aber mal ne Schippe drauf“.<\/p>\n\n\n\n

Auch uns selbst k\u00f6nnen wir verbessern – in Relation zu anderen. Wenn wir schneller sind, oder die anderen sich nicht verbessern. Aber auch hier gibt es ein Schreckgespenst: was ist morgen gut? Nicht dass du deine Skills in etwas ausbaust, was morgen keinen interessiert. Dann bist du von mir aus „gut“, aber dein Marktwert ist es nicht. Dieses Schreckgespenst 2 nenne ich die Ver\u00e4nderung der Anforderungen (daran, was „gut“ ist).<\/p>\n\n\n\n

Ist ein Toaster gut im Bett?<\/strong>*<\/p>\n\n\n\n

Angenommen, man nimmt den aktuellen Testsieger unter den Toastern mit ins Bett. Dann ist er immer noch gut (vielleicht sehr gut, h\u00e4ngt von Stiftung Warentest und deinen Pr\u00e4ferenzen ab). Er ist also „gut im Bett“. Aber wo ist der Zusammenhang? Und dasselbe Problem kann man auf alles \u00fcbertragen. Was sind „gute F\u00fchrungskr\u00e4fte“? Da wird es mindestens 2-3 unterschiedliche berechtigte Perspektiven zu geben. Mindestens aus Sicht MA, der FK selbst, der FK-KollegInnen, der Vorgesetzten und des Unternehmens, ach ja und aus Sicht von vielen Tausenden Coaches \ud83d\ude42 (ich geh \u00fcbrigens wenn ich einen Coach brauche, zu Jochen Schlicht).<\/p>\n\n\n\n

* Beispiel ist nicht von mir, sondern hab ich vor 10-15 Jahren mal in einer Zeitschrift gelesen mit dem Beispiel Videorekorder.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Wo also moralisch gute Dinge fast beliebig erh\u00f6ht werden k\u00f6nnen, ohne zu inflationieren, ist das ganz anders bei „guten Fachkr\u00e4ften“, „guten F\u00fchrungskr\u00e4ften“, „guten Unternehmen“, denn die rutschen zu 100% immer sch\u00f6n mit Gau\u00df hin und her. Da geht immer noch ne Schippe drauf – oder die Anforderungen sind im Fluss.<\/p>\n\n\n\n

Was tun? Lasst uns einfach in allem, was wir wollen, richtig gut sein, egal wie gut andere sind<\/strong>. Und immer freundlich guten Tag sagen \ud83d\ude42<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Guten Tag, Immer wieder wird bem\u00e4ngelt, dass es an irgendetwas mangele. „Fachkr\u00e4fte“ sind im Skat. Der n\u00e4chste wirft „gute Unternehmen“ in den Ring. Es wird hei\u00df diskutiert. Schlie\u00dflich kommt der Einwurf „gute F\u00fchrungskr\u00e4fte“, daran mangelt es! Ich werfe noch in den Ring „gute Betriebsr\u00e4te“, „gute Azubis“, „gute Freunde“, „gutes Wetter“, und – ganz wichtig – … <\/p>\n

\u201eFachkr\u00e4ftemangel und das Gau\u00dfgespenst\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[282],"class_list":["post-1300","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","tag-fachkraeftemangel"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack-related-posts":[{"id":1651,"url":"https:\/\/qualitypush.com\/w\/2023\/12\/12\/braves-vorbild-oder-kluges-vorbild\/","url_meta":{"origin":1300,"position":0},"title":"Braves Vorbild oder kluges Vorbild?","author":"Patrick","date":"12. 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